Mitä työnohjaus on?
Työnohjaus on tavoitteellista keskustelua omasta työstä, sen nykytilan arvioimista, tutkimista ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Työnohjaus auttaa jaksamaan ja pysymään työkykyisenä ja antaa lisää voimaa ja virtaa työhön. Työnohjaus perustuu luottamukseen, vuorovaikutukseen ja ohjattavien omiin oivalluksiin. Säännölliset tapaamiset ja ohjausprosessiin eteneminen mahdollistavat, että asetetut tavoitteet saavutetaan. Työnohjaus tarjoaa paikan jäsentää omaa työtä sekä käsitellä työstä nousevaa tunnekuormaa. Työnohjaus mahdollistaa omaan työrooliin, työhön ja työyhteisöön liittyvien ajatusten ja tunteiden käsittelyä.
Tiivistetysti tämän kaiken voisi sanoa, että on aikaa istua alas ja puhua ohjatusti omasta työstä, siihen liittyvistä tunteista ja ajatuksista. Oppia ja oivaltaa uutta. Kehittyä niin ihmisenä kun ammattilaisena. Kävellä työnohjauksesta pois hieman kevyemmin askelin.
Kenelle?
Työnohjaus sopii erilaisille organisaatioille toimialasta riippumatta. Työnohjausta on pidetty perinteisesti sosiaali- ja terveysaloilla sekä opetuksen kentällä. Nykyisin työnohjauksen kenttä on laajentunut ja siitä hyötyvät muun muassa eri alojen esihenkilöt, asiantuntijatyötä tekevät, itsenäistä työtä tekevät ja muutosten parissa työskentelevät henkilöt. Työnohjaajalla ei tarvitse olla substanssiosaamista alasta vaan yhdistävänä tekijänä jokaisessa paikassa on ihminen, työ ja työyhteisö.
Työnohjauksen hyödyt:
- Antaa tukea arjessa jaksamiseen, ammatilliseen kasvuun ja ratkaisukeskeiseen ajatusmalliin
- Järjestämällä työnohjausta osoitat työntekijöillesi arvostusta ja välittämistä.
- Lisää jokaisen työhyvinvointia, sitoutumista sekä oman työn että työnantajan arvostusta.
- Työn tavoitteet, tehtävät ja roolit selkiytyvät
- Työskentely sujuu paremmin
- Tuottavuus paranee
- Muutoskyky ja oppiminen lisääntyy
- Ongelmanratkaisukyky paranee
- Ennaltaehkäisee uupumista ja vähentää sairaslomia.
- Edesauttaa tavoitteisiin pääsemistä ja työyhteisön rakentamista
- Lisää työn ja työpaikan pito- ja vetovoimaa
Hinta
Kesto ja toteutus: kesto 60-90 min joko pienryhmissä tai yksilötyönohjauksena. Päivän aikana mahdollisuus toteuttaa 3 x 1,5 h työnohjausryhmää, esim. klo 9:00-10:30, 11:00-12:30 ja 13:00-14:30
Pyydä tarjous
Referenssejä
Olemme kouluttaneet erilaisia työyhteisöjä yli 15 vuoden ajan. Viimeisen kolmen vuoden aikana olemme kouluttaneet yli 1000 yritystä, yhdistystä tai kuntaa ja heidän n.15000 työntekijää. Työnohjauksiin tyytyväisiä asiakkaitamme ovat mm.
- Tukena yksiköiden työyhteisöt
- Useat kuntayhtymät, mm. LLKY ja Selänne, työnohjaukseen osallistuneet mm. vammais-, vanhus-, mielenterveys- ja päihdeyksiköt
- Useat säätiöt, mm. Kuurojen Palvelusäätiö, Savas-Säätiö
- Kunnallinen puoli: mm. Lopen kunnan esihenkilöille yksilötyönohjausta, Hattula, Kauhajoki
- Te-palvelut
- Pilke päiväkodit
