Kenelle?
- Sille, joka haluaa auttaa jokaista oivaltamaan oma osuus vuorovaikutuksessa tiimipelaajana
- Työyhteisölle, joka haluaa motivoitua työstään uudella tavalla
- Suorittavaa työtä tekeville aloille (mm. puhtaanapito, kiinteistönhuolto, ravintola, leipomo ja puutarha-ala).
Koulutuspäivät
Koulutuspäivä 1.
Keskiössä asenne ja suhtautumismallit työhön. Koulutus herättää, innostaa ja aktivoi jokaisen miettimään omaa panostaan työyhteisössä ja oivaltamaan, miten joustavuus - tai sen puute - näkyy yksilön toiminnassa. Koulutuksessa jokainen ymmärtää, että työntekijä on työpaikkansa käyntikortti.
Koulutuspäivä 2.
Koulutus herättää, innostaa ja aktivoi jokaisen miettimään omaa panostaan hyvässä vuorovaikutuksessa. Koulutuksessa hyödynnetään huumoria ja draamaa haastavien tilanteiden ratkaisemisessa ja koulutus saa huomaamaan, millä konkreettisilla keinoilla henkilökunta menestyy arjen tilanteissa ja viestinnässä
Koulutuksen tavoitteet
- Innostaa ja aktivoida jokaista työntekijää.
- Saada työhyvinvoinnin työvälineet.
- Oivaltaa yksilön rooli työyhteisön työhyvinvoinnin kehittämisessä.
- Auttaa jokaista oivaltamaan oma panos tiimipelaajana.
- Näistä koulutuksista voidaan myös räätälöidä ohjelmanumero henkilöstön illanistujaisiin, TYKY-päiviin tai muihin virkistystapahtumiin.
Toteutus
Koulutuksen kesto 3h
Koko henkilökunta pienryhmissä päivän aikana ( esim 4-8 hlö/ryhmä)
Esimerkiksi:
Päivä 1: kaksi ryhmää, klo 9–12 ja 12:30–15:30
Päivä 2: kaksi ryhmää, klo 9–12 ja 12:30–15:30
Koulutuspäivien väli 2-4 kuukautta
Hinta
Hinta/koulutuspäivä: 2290 € + alv 24 % + matkakulut
