Kenelle?
- Jokaiselle joka haluaa nostaa työhyvinvointia
- Esihenkilölle joka haluaa lisätä työpaikan veto- ja pitovoimaisuutta
- Sille, joka haluaa panostaa henkilökunnan jaksamiseen ja työssä viihtymiseen ja työniloon
Koulutuspäivät
Koulutuspäivä 1.
Saatte työvälineet työpaikan veto- ja pitovoiman lisäämiseen. Koulutuksessa tunnistetaan mitkä asiat liittyvät motivaatioon, resilienssiin ja työn merkityksellisyyteen, ja koulutus auttaa oivaltamaa, miten luodaan työstä tykkäävä, hyvinvoiva työyhteisö. Ennen koulutusta tehtävä ennakkotehtävä saa huomaamaan, mikä omassa työssä on merkityksellistä ja tärkeää. Koulutuksen ennakko- ja välitehtävissä hyödynnetään valokuvaamisen avulla asioiden tekemistä näkyväksi ja nämä konkreettiset tulokset näkyvät koko työyhteisölle.
Koulutuspäivä 2.
Koulutus herättää, innostaa ja aktivoi jokaisen miettimään työn tekemisen arvoja ja energialähteitä. Koulutuksessa pysähdytään pohtimaan, mitä tulee huoneeseen, kun sinä tulet paikalle. Mitkä ovat jokaisen omat keinot voimautua? Koulutus antaa konkreettiset ja herätteelliset keinot, miten säilyttää jatkossakin työpaikan veto- ja pitovoima.
Koulutuksen tavoitteet
Koulutuksien jälkeen osallistuja:
- on saanut keinoja oman ja työyhteisön työhyvinvoinnin tukemiseen
- on saanut keinoja lisätä työpaikan veto- ja pitovoimaa
- tunnistaa mistä työn ilo tulee ja osaa lisätä sitä omassa työssä ja työyhteisössä
- on oppinut näkemään työn merkityksellisyyden, arvojen ja laadun yhteyden
- tietää 8 tapaa lisätä sopeutumis- ja selviytymiskykyä eli resilienssiä
- näkee työhyvinvoinnin ja työyhteisötaitojen merkityksen työyhteisön hyvinvoinnissa, tehokkuudessa ja tuloksellisuudessa
Toteutus
Koulutuksen kesto 3h
Koulutus toteutetaan kaksivaiheisesti (ryhmä max 15 hlöä)
Päivä 1: kaksi ryhmää, klo 9-12 ja 13-16
Päivä 2: kaksi ryhmää, klo 9-12 ja 13-16
Koulutuspäivien väli 4-6 kuukautta
Hinta
Hinta/koulutuspäivä: 2290 € + alv 25,5 % + matkakulut
