Muutoksesta Mahdollisuus

Innostava koko henkilökunnan koulutus, joka nostaa työhyvinvoinnin uudelle tasolle.

Miten koulutus auttaa teitä?

Muutos on osa työelämää. Entä jos muutos ei enää kuluttaisikaan energiaa, vaan lisäisi työhyvinvointia, tuloksellisuutta, työn laatua, työn imua, työpaikan veto- ja pitovoimaa ja muutosmyönteisyyttä. Muutoksesta Mahdollisuus -koulutus antaa työkalut kaikkeen tähän. Koulutus antaa keinot tehostaa työtä muutosten keskellä. Koulutus antaa myös keinoja löytää yksilöiden omat vahvuudet, tällöin yksilöt voivat hyvin ja työyhteisö toimii tehokkaasti yhteisten tavoitteiden hyväksi. Muutoksesta Mahdollisuus -koulutus auttaa oivaltamaan millaisia rooleja ja asenteita muutoksiin liittyy ja miten muutososaamisen avulla löytyy avaimet nähdä muutosten mahdollisuudet ja hyödyt. Käytämme koulutusmenetelminä ja tehokeinoina draamaa ja huumoria. Kouluttajat hoitavat näyttelemisen. Luomme turvallisen ilmapiirin, jossa kenenkään ei tarvitse jännittää.

Kenelle?

Esihenkilöille ja työntekijöille, jotka haluavat konkreettiset keinot lisätä työpaikkansa työhyvinvointia
Kaikille työyhteisöille, joissa halutaan panostaa henkilökunnan jaksamiseen ja työssä viihtymiseen
Tiimille joka kaipaa ratkaisuja yhteistyön haasteisiin ja niiden ennaltaehkäisyyn
Tiimille joka kohtaa muutoksia

Koulutuspäivät

Koulutuspäivä 1.

Koulutus antaa työkalut siihen, miten muutokset saadaan voimavaroiksi ja koko työyhteisöä hyödyttäviksi uudistuksiksi. Tunnistetaan muutoksen eri vaiheet. Tavoitteena on, että jokainen osallistuu muutosten suunnitteluun, läpivientiin ja arviointiin. Koulutus valmentaa yksilöitä hyödyntämään oppia aiemmista muutoksista ja kohtaamaan nykyiset muutokset. Huomataan tunteiden merkitys muutoksissa ja nähdään, mitä itse voi tehdä, jotta jaksaa jatkuvia muutoksia.

Koulutuspäivä 2.

Koulutus antaa työkaluja miten jatkossakin selvitään muutosten kanssa ja miten osataan nähdä muutokset työn laatua ja työn merkityksellisyyttä lisäävinä asioina. Miten pidetään itsestä huolta ja miten ylläpidetään ja treenataan muutoskuntoa?

Koulutuksen tavoitteet

Auttaa oivaltamaan, mitä muutos on ja millaisia ajatuksia ja tunteita liittyy muutoksiin
Oivalluttaa näkemään, miten muutos ei ole välttämätön paha, vaan koko työyhteisöä, organisaatioita ja asiakasta hyödyttävä parannus
Antaa työkalut, joiden avulla muutokset voidaan toteuttaa mahdollisimman sujuvasti
Lisätä jokaisen muutoskuntoa ja työhyvinvointia

Toteutus

Koulutuksen kesto 3h

Koulutus toteutetaan kaksivaiheisesti (ryhmä max 15 hlöä)

Päivä 1: kaksi ryhmää, klo 9-12 ja 13-16

Päivä 2: kaksi ryhmää, klo 9-12 ja 13-16

Koulutus toteutetaan kaksivaiheisesti 2-4 kuukauden aikana

Hinta

Hinta/koulutuspäivä: 2290 € + alv 24 % + matkakulut

Asiakkaiden kokemuksia koulutuksesta

“Erinomainen koulutus! Kouluttaja sai ryhmän hyvin mukaan. Tuli paljon asiaa, jota pystyy siirtämään omaan työyhteisöön. Sain paljon ajattelemisen aihetta omaan työhöni ja työntekijöilleni."

Esihenkilön kommentti

“Kiitos iloisesta ja mukaansatempaavasta koulutuksesta! Koko koulutuskokonaisuus oikein antoisa ja olemme saaneet jo hyvää palautetta työyhteisöltä."

Osallistujan kommentti

Muut hyvinvoinnin koulutukset

Työhyvinvoinnin Työvälineet

Kun henkilökunta voi hyvin ja työskentelee iloisella mielellä, tulokset paranevat.

Lue lisää

Vahvuuksista Voimaa

Onko ideaalityöpaikassa ja -tiimissä kaikki työkaverit samanlaisia keskenään? Vai onko työyhteisön tuloksen ja laadun kannalta hyvä, että tiimissä on erilaisia persoonia.

Lue lisää